Co daje kierunek rozwoju?

Twój Kierunek Rozwoju służy do przeprowadzania testów predyspozycji zawodowych dla uczniów szkół ponad-gimnazjalnych.

Test predyspozycji zawodowych składa się z dwóch części:

  1. testu zainteresowań i preferencji, który zawiera 12 pytań
  2. testu osobowości, który zawiera 20 pytań
Uczeń –  jak rozpocząć korzystanie z  kierunekrozwoju.plNauczyciel - jak rozpocząć  korzystanie z kierunekrozwoju.pl

Dzięki testowi predyspozycji zawodowych otrzymasz cenne wskazówki, które pomogą Ci w wyborze dalszego kierunku kształcenia oraz przyszłego zawodu.

Oprócz opisu swojego typu zainteresowań, preferencji i osobowości otrzymasz propozycje branży oraz kierunków studiów, w których mógłbyś się dobrze czuć oraz sprawdzić.
Dowiedz się jak rozpocząć i zarejestruj się

Strona oferować będzie wiedzę przydatną również nauczycielom i pedagogom. Serwis dostarczy Twoim uczniom gotowe wyniki testu predyspozycji zawodowych, a Tobie gotowy materiał na podstawie, którego pomożesz określić najlepszy dla nich zawód.

Otrzymujesz skuteczne i bezpłatne narzędzie do przeprowadzania testu predyspozycji zawodowych wśród swoich uczniów, co z kolei ułatwi rozliczenie się z obowiązku nakładanego przez MNiSW.
Dowiedz się jak rozpocząć i zaloguj się

O autorze

Autorką testu jest Wisława Grabarczyk-Kostka - uzyskała tytuł magistra psychologii na UAM w Poznaniu, studia podyplomowe na kierunku Zarządzanie Kadrami ukończyła natomiast  w Wyższej Szkole Bankowej.

Jest coachem, trenerem  i wykładowcą w dziedzinie psychologii biznesu i zarządzania, konsultantem ds. rozwoju zasobów ludzkich dla firm i instytucji. Tworzy systemy ocen okresowych oparte na systemach kompetencji, prowadzi Ośrodki Oceny (Assessment Center) i Ośrodki Rozwoju (Development Center) dla kadr menedżerskich i specjalistycznych  w firmach.

Jest współautorem i trenerem Akademii Asesora w Academy of Business Ernst & Young w Warszawie, współpracuje przygotowując specjalistów ds. rekrutacji z firmami consultingowymi. Jest wiodącym ekspertem ds. rozwoju zasobów ludzkich w  Hill International.

Wspomaga procesy rekrutacyjne na wiele różnorodnych stanowisk.

Szkoli  kadry działów personalnych z zakresu coachingu, mentoringu i planowania ścieżek karier. Współpracuje z Biurami Karier w kilku miastach. Prowadzi od kilku lat projekty aktywizacji zawodowej dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Tworzy metodologię autorską do badania kompetencji i predyspozycji zawodowych dla młodzieży i dorosłych.

Planuje i konsultuje, działania rozwojowe dla młodych ludzi u progu życia zawodowego, jak i dla kadry menedżerskiej dużych korporacji.

Od ponad 20 lat współpracuje z Domem Wydawniczym Rebis tłumacząc, recenzując i redagując pod kątem merytorycznym książki z obszaru psychologii osobowości, psychologii poznawczej i społecznej oraz podręczniki biznesowe.


Kierunek Rozwoju w telefonie, tablecie!
Dla urządzeń z systeme Android: goo.gl/tKAmQl
Dla urządzeń z systemem iOS: goo.gl/XtPyY0

Pobierz aplikację  kierunekrozwoju.pl z Google Play   Pobierz aplikacje  kierunekrozwoju.pl z App Store

Zamknij ten komunikat

Nasze strony wykorzystują pliki cookies.

Na naszych stronach używamy informacji zapisanych za pomocą cookies m.in. w celach reklamowych i statystycznych. Mogą też stosować je współpracujące z nami podmioty, takie jak firmy badawcze oraz dostawcy aplikacji multimedialnych. W każdej przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce Cookies.